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개인일반사업자를 2인 공동대표로 변경하기의 장단점

목차 장점 단점 장점도 단점도 아닌 것들 📌 상황별 유리한 경우 📌 추가 고려사항 ✅ 장점 ✅ 종합소득세 신고 시 소득 구간을 낮추는 효과가 있어서 누진세를 피할 수 있다. 사업 책임과 운영 부담을 공동대표가 나눌 수 있어 업무 부담이 줄어든다. 두 사람이 연대하여 자금을 운영할 수 있어 자금 조달이 원활할 수 있다. ❌ 단점 ❌ 일단 개인사업자가 되면 국민연금 부과 대상에서 피할 수 없다. 개인사업자가 되면 건강보험료도 가족 명의로 납부 면제가 어려워진다. 사업 운영 중 발생하는 모든 법적 책임을 공동으로 져야 하므로, 신뢰할 수 있는 파트너와의 계약이 필수적이다. 사업 구조 변경이 필요할 경우, 공동대표의 동의가 필요하여 절차가 복잡할 수 있다. ⚖️ 장점도 단점도 아닌 것들 ⚖️ 부가가치세의 경우 건별 부과되므로 공동대표 변경 여부와 관계없이 동일하게 적용된다. 사업장의 공식 명의 변경 없이도 공동대표 체제로 운영이 가능하지만, 계약상 책임 분배를 명확히 해야 한다. 📌 상황별 유리한 경우 📌 매출이 3,000만 원 이하인 작은 사업장 운영 : 한 음식점을 운영하는 A 씨는 매출이 연 2,500만 원 수준이었다. 공동대표로 등록하여 세금 부담을 낮추고, 운영 책임을 분담하면서도 사업을 원활하게 유지할 수 있었다. 사업 확장을 고려하는 경우 : B 씨와 C 씨는 공동으로 소규모 IT 개발 회사를 창업했다. 초기에는 개인사업자로 운영했으나, 투자 유치를 위해 공동대표 체제로 전환하여 법인 전환의 기반을 다졌다. 가족 사업 운영 : 형제인 D 씨와 E 씨는 부모님이 운영하던 가게를 승계했다. 공동대표로 변경하여 가족 내 사업 승계가 원활하게 이루어졌으며, 세금 부담도 낮출 수 있었다. 파트너 간 역할이 명확할 경우 : 한 명은 제품 개발을, 다른 한 명은 마케팅을 ...

애플 어플 가족 공유 기능에 대한 개념 정리

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목차 가족 공유 기능이란? 가족 공유 기능의 주요 장점과 단점 가족이 아닌 애인이나 친구와 사용할 경우 주의점 가족 공유 기능, 사용할 만할까? 🎉🎉🎉 가족 공유 기능이란? 🎉🎉🎉 가족 공유 기능은 iOS 8부터 도입된 애플의 서비스로, 하나의 계정을 중심으로 최대 5명의 가족 구성원을 추가하여 다양한 애플 서비스를 함께 이용할 수 있는 기능이다. 대표 포함 최대 6명이 하나의 그룹을 형성할 수 있으며, 앱 및 콘텐츠 공유, 구독 서비스 공유, 위치 공유 등 다양한 혜택을 제공한다. 🚀🚀🚀 가족 공유 기능의 주요 장점과 단점 🚀🚀🚀 1. 앱 및 콘텐츠 구매 공유 가족 공유를 통해 한 번 구매한 앱을 가족 구성원들이 추가 비용 없이 사용할 수 있다. (단점) 앱 내 구매 항목은 공유되지 않는다. 즉, 기본 앱 다운로드는 무료로 공유되지만, 구독형 서비스나 인앱 결제가 필요한 경우 별도로 구매해야 한다. 가족 대표(Organizer) 한 명이 결제를 담당하며, 모든 유료 앱 구매 비용은 대표의 결제 수단(신용카드 등)으로 청구된다. (주의점) 구성원은 개별적으로 구매하는 것이 불가능하며, 가족 대표가 승인해야 하는 구조이므로 재정적인 부담이 있을 수 있다. 2. 아이클라우드 저장 공간 공유 가족 공유를 설정하면 아이클라우드 플러스(iCloud+) 요금제를 가족 구성원과 함께 사용할 수 있다. 서로의 자료는 공유되지 않으며, 단순히 지정된 용량을 함께 사용하는 방식이다. 200GB 또는 2TB 플랜을 선택하여 가족과 나눌 수 있다. (단점) 개별적으로 저장공간을 늘리고 싶어도 가족 공유에 포함된 경우 별도 구독이 어렵다. 🤔🤔🤔 가족이 아닌 애인이나 친구와 사용할 경우 주의점 🤔🤔🤔 결제 관리 문제 : 가족 공유에서는 대표 계정이 모든 유료 구매의 결제 수단을 담당한다. 즉, 애인이...

2025년 예술인 고용보험 간단 절차 및 변경사항 안내

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예술고용보험료는 사업주와 피고용자 함께 부담한다. 예술고용보험료 행정 업무는 피고용자의 부분도 사업주가 맡아서 한다. 일단은 근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스에 가입한다. 그러면 예술인사업장으로 신고하여 별도의 관리번호를 부여받게 된다. 이걸 보험관계 성립신고 라고 한다.  이후로는 일반 예술인의 경우와 단기 예술인의 경우의 처리가 다르다. 한달이상(1일~말일 사이) 근로하면 일반예술인, 한달이내(1일~말일 사이) 근로하면 단기예술인이다.  일반 예술인은 취득과 상실이 발생한 다음달 마다 신고를 해야한다.  일반 예술인 취득(입직)신고 : 계약 시작 다음달 1월~15일 일반 예술인 상실(이직)신고 : 계약 종료 다음달 1월~15일 단기 예술인의 경우에는 취득, 상실 신고가 아니라 일회성으로 '단기노무제공내용 확인신고'를 계약 다음달 1월~15일 사이에 하면 된다.  자주 묻는 질문 - 2주를 근무하지만 1월 말과 2월초에 근무했다면? 일반예술인인가? 아니다. 이 경우에는 단기예술인면서 단기 예술인 신고를 월별로 두번 하면 된다. 2. 보험료 납부 보험관계를 신고한 달 말일 경에 고지서가 온다. 납부하면 된다.   아래는. 2025년부터 변경되는 예술인 고용보험의 상한액, 지원대상, 피보험자격관리, 보험관계 신고 등에 대한 정보.  기존은 가로선 으로 표시하고 신규는 일반으로 표시하였습니다. 2025년 예술인 고용보험 변경사항 안내 고용보험료 상한액 ( 기존 => 신규) 2024.1.1. ~ 2024.12.31. 월별 보험료 상한액: 731,040원 연간 보험료 상한액: 8,772,480원 2025.1.1. ~ 월별 보험료 상한액: 512,440원 연간 보험료 상한액: 6,149,280원 고용보험료 지원대상 ( 기존 =>신규) 2024.1.1. ~ 2024.12.31. 지원대상 사업주: 근로자수 10명 미만인 사업 지원대상 종사자: 사업 규모 제한 없음 지원기준 보수: 월평균보수 ...